Personalverrechnung
Personalverrechnung
Die Leidenschaft des sh-Personalverrechnungs-Kompetenzzentrum.
Neben den klassischen Leistungen der Lohnverrechnung bieten wir unseren Klientinnen und Klienten eine Vielzahl von zusätzlichen Leistungen aus dem Bereich der Personalverrechnung und Personalberatung.
Jetzt unverbindlich kontaktieren
In einem modernen Unternehmen ist die Personalverrechnung zu einem elementaren Element geworden. Genauigkeit, Verlässlichkeit und Rechtssicherheit sind zentrale Faktoren.
Ihnen das zu bieten sehen wir als unsere Aufgabe!
Neben den klassischen Leistungen der Lohnverrechnung bieten wir unseren Klientinnen und Klienten eine Vielzahl von zusätzlichen Leistungen aus dem Bereich der Personalverrechnung und Personalberatung.
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In einem modernen Unternehmen ist die Personalverrechnung zu einem elementaren Element geworden. Genauigkeit, Verlässlichkeit und Rechtssicherheit sind zentrale Faktoren.
Ihnen das zu bieten sehen wir als unsere Aufgabe!
Ihre Vorteile
- Kostenloses Erstgespräch
- Optimierung Ihrer Steuerlast
- Klarheit und Durchblick
- Proaktive Arbeitsweise
- Mehr als 45 Jahre Erfahrung
Klassische Leistungen
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Sonderzahlungen
- Berücksichtigung von branchenspezifischen Zulagen und Zuschlägen
- Termingerechte An-, Ab- und Änderungsmeldungen bei der ÖGK
- Monatliche Standardauswertungen
- Monatlicher Beitragsnachweis an die Gesundheitskasse
- Dienstgeberabgabenliste inkl. Telebanking-Datei und Buchungsliste
Alles rund um Ihre Dienstverhältnisse
- Beratung bei der Erstellung von Dienstverträgen
- Abklärung der Art des Arbeitsverhältnisses (Dienstvertrag, Werkvertrag, freies Dienstverhältnis)
- Vermeidung von Stolper-Fallen zu Beginn eines Dienstverhältnisses
- Beratung bei Einstufung entsprechend der Kollektivverträge
- Jährliche Anpassung der KV-Gehälter und -Löhne
- Arbeitsrechtliche Beratung bei der Auflösung von Dienstverhältnissen
- Durchführung von Austrittsabrechnungen
Wichtige Themen zur Arbeitszeit
- Unterstützung bei der Arbeitszeiterfassung inkl. IT-Lösungen
- Einführung von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Durchrechnungsmodelle etc.)
- Verwaltung von Urlaub, Krankenstand und sonstigen Abwesenheitszeiten
- Überprüfung der Reisekostenabrechnung in Bezug auf steuerpflichtige und sozialversicherungspflichtige Bestandteile und Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten
- Schulungen Ihrer MitarbeiterInnen vor Ort in Bezug auf Zeit-, Urlaubs-, und Krankenstandverwaltung, sowie Reisekosten
Begleitung und Unterstützung bei Abgabenprüfungen
- Wir besprechen im Vorfeld zu Prüfungen mit Ihnen die erforderlichen Details
- Unsere Spezialisten führen die Gespräche mit den Prüforganen
- Diese Gespräche finden in unseren Räumlichkeiten statt, damit Sie sich inzwischen auf Ihr Geschäft konzentrieren können
- Durch langjährige Erfahrung und Wissen über die entsprechende Judikatur können wir optimale Ergebnisse für unsere KlientInnen erreichen
- Im Nachfeld bieten wir Ihnen ausführliche Beratungsgespräche, um gewisse Abläufe in Ihrer Personalverwaltung zu optimieren
Unser Angebot im Überblick
Wir stehen Ihnen gerne in allen Themen im Zusammenhang mit Ihrer Personalverwaltung mit unseren SpezialistEn zur Seite.
Ausgangssituation. Aufgrund sich laufend ändernder gesetzlichen Bestimmungen im Bereich des Arbeits- Sozialversicherungs- und Steuerrechts gehört der Bereich der Personalverrechnung inzwischen zu den komplexesten Feldern der Unternehmensführung. Über 100 (!) Gesetze und Verordnungen spielen in diesen Bereich hinein. Und Dutzende davon werden jährlich abgeändert, ergänzt oder erneuert.
Überlassen Sie diese Aufgaben uns - und setzen Sie die gewonnen Ressourcen gewinnbringend in Ihrem Unternehmen ein!
Kompetenz und Erfahrung. Um in dieser umfangreichen Materie Ihnen eine optimale Betreuung und Beratung gewährleisten zu können, investieren wir einen großen Aufwand in Bezug auf Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen.
Rund 20 Mitarbeiter*innen des sh-Kompetenzzentrums für Personalverrechnung, die größtenteils schon seit vielen Jahren für unsere Klienten aus den unterschiedlichsten Branchen tätig sind, bringen einen riesigen Erfahrungsschatz mit, den sie gerne für ihre Kunden einbringen.
Für viele spezielle Themenbereiche bzw. Branchen haben wir speziell ausgebildete Expert*innen im Team.
Wir sind dadurch in der Lage, ihnen auch für ganz spezielle Fragestellungen die optimale Beratung anzubieten.
Ihr Nutzen:
Ausgangssituation. Aufgrund sich laufend ändernder gesetzlichen Bestimmungen im Bereich des Arbeits- Sozialversicherungs- und Steuerrechts gehört der Bereich der Personalverrechnung inzwischen zu den komplexesten Feldern der Unternehmensführung. Über 100 (!) Gesetze und Verordnungen spielen in diesen Bereich hinein. Und Dutzende davon werden jährlich abgeändert, ergänzt oder erneuert.
Überlassen Sie diese Aufgaben uns - und setzen Sie die gewonnen Ressourcen gewinnbringend in Ihrem Unternehmen ein!
Kompetenz und Erfahrung. Um in dieser umfangreichen Materie Ihnen eine optimale Betreuung und Beratung gewährleisten zu können, investieren wir einen großen Aufwand in Bezug auf Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen.
Rund 20 Mitarbeiter*innen des sh-Kompetenzzentrums für Personalverrechnung, die größtenteils schon seit vielen Jahren für unsere Klienten aus den unterschiedlichsten Branchen tätig sind, bringen einen riesigen Erfahrungsschatz mit, den sie gerne für ihre Kunden einbringen.
Für viele spezielle Themenbereiche bzw. Branchen haben wir speziell ausgebildete Expert*innen im Team.
Wir sind dadurch in der Lage, ihnen auch für ganz spezielle Fragestellungen die optimale Beratung anzubieten.
Ihr Nutzen:
- Pünktliche und korrekte Gehaltszahlung an Ihre Mitarbeiter
- Verlässliche Einhaltung aller behördlichen Termine und Verpflichtungen
- Überprüfung arbeitsrechtlicher Bestimmunen zu Arbeitszeit, Lohn- u. Sozialdumping etc.
- Inanspruchnahme aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Begünstigungen
- Aktive Beratung und Information über Neuerungen durch unsere Spezialisten
- Seminare und Workshops zu wichtigen Themen der Personalverrechnung
- Unterstützung durch unsere Spezialisten bei Ihren internen Personalabläufen
- Zurverfügungstellung von nützlichen Online-Tools
- individuell erstellte Pauschal-Lösungen mit unterschiedlichen Leistungsumfängen - bitte fragen Sie danach!
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Über uns
Mit vier Standorten und rund 70 Mitarbeiter/-innen zählt die sh-Gruppe zu den größten Steuer- und Unternehmensberatungsunternehmen Niederösterreichs. Die ursprünglichen Wurzeln der Steuer- und Unternehmensberatungsgruppe reichen bis ins Jahr 1925 zurück. (Mehr dazu finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik Zeitreise - www.sh.at/zeitreise.)
Als eigentümergeführtes Familienunternehmen legen wir größten Wert auf eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit unseren Klientinnen und Klienten. Einige von ihnen gehören schon seit Jahrzehnten zur sh-Familie. Durch die stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter/- innen sichern und verbessern wir ständig die Qualität unserer Beratungsleistung.
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Mit vier Standorten und rund 70 Mitarbeiter/-innen zählt die sh-Gruppe zu den größten Steuer- und Unternehmensberatungsunternehmen Niederösterreichs. Die ursprünglichen Wurzeln der Steuer- und Unternehmensberatungsgruppe reichen bis ins Jahr 1925 zurück. (Mehr dazu finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik Zeitreise - www.sh.at/zeitreise.)
Als eigentümergeführtes Familienunternehmen legen wir größten Wert auf eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit unseren Klientinnen und Klienten. Einige von ihnen gehören schon seit Jahrzehnten zur sh-Familie. Durch die stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter/- innen sichern und verbessern wir ständig die Qualität unserer Beratungsleistung.
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